Careander ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand. Vanuit een veilige en stimulerende omgeving helpen wij mensen het beste uit zichtzelf te halen. Hierdoor kunnen zij het leven leiden dat past bij hun talenten en ambities.

Wij zoeken voor het team Ambulant Volwassen en team Langendijkstraat in Harderwijk een

Administratief medewerker

voor 10 uur per week

(vervanging van zwangerschapsverlof per direct tot en met augustus 2021)

 

Voor wie je het doet
Als administratief medewerker draag jij indirect een ‘administratief’ steentje bij aan goede ondersteuning aan en begeleiding van onze cliënten.

Wat houdt je functie in?
Je pakt uiteenlopende administratieve en secretariële werkzaamheden op. Zo draag jij zorg voor het rooster (OWS), het kasboek, de registratie van huishoudelijke hulp en de financiën van cliënten die een bewonerspakket hebben afgenomen bij Careander. Ook controleer en verwerk jij op de juiste manier de cliëntdossiers en de administratie van cliënten. Jij draagt bij aan een prettige en operationele werkomgeving doordat je de geautomatiseerde administratie up-to-date houdt. Tijdens je werkuren is er, zo nodig, contact met de teammanager en medewerkers voor de taken die uitgevoerd dienen te worden.

Wie ben jij?
Jij weet van aanpakken en hebt een flexibele instelling. Je werkt zelfstandig en correct. Je bent een echte aanpakker en een betrouwbare en enthousiaste collega.

  • Je hebt minimaal MBO werk- en denk niveau verkregen door opleiding en/of relevante werkervaring;
  • Je hebt ruime kennis van MS Windows, Word, Outlook en Excel;
  • Je bent bekend met digitale systemen als plancare en/of Youforce of weet deze je snel eigen te maken.

Wat krijg je ervoor terug?
Fijne collega’s en een warme werkgever!

Wat we nog meer bieden:

  • Een tijdelijk dienstverband i.v.m. zwangerschapsverlof;
  • De functie is ingeschaald in FWG 30 (max € 2.633,-) bij fulltime dienstverband conform de CAO Gehandicaptenzorg;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: een gunstige reiskostenvergoeding, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsregeling en fiscale uitruil reiskosten), een goede pensioensregeling en keuze uit collectieve zorgverzekeringen;
  • Ruim aanbod aan opleidingsmogelijkheden, coaching en e-learnings van GoodHabitz;
  • Bij Careander werken we met zelforganiserende teams.

Interne kandidaten hebben bij gebleken geschiktheid voorrang op externe kandidaten. Het opvragen van een VOG is onderdeel van de procedure. Wij verwachten van medewerkers dat zij de visie van Careander van harte onderschrijven.

Belangstelling?
Herken je jezelf in het profiel en ben je enthousiast geworden? Dan ontvangen we graag je sollicitatie. De reactietermijn is tot 19 maart 2021. De gesprekken vinden plaats op 24 of 26 maart 2021. Voor vragen kun je contact opnemen met Heleen van Wijk 06-82985336 of Gea Dijkstra 06-10040688

Je kunt via het onderstaande formulier je sollicitatie naar ons toesturen. Als dit niet lukt, kun je het e-mailadres sollicitatie@careander.nl gebruiken.

  • Max. bestandsgrootte: 16 MB.
  • Max. bestandsgrootte: 16 MB.