Careander zoekt, voor 20 uur per week, een ervaren controller met minimaal 3 jaar ervaring in de gezondheidszorg.

Wat ga je doen?

Samen met een collega controller ben jij verantwoordelijk voor de verbinding tussen de bedrijfsvoering van Careander en de daarvoor budgetverantwoordelijke managers. Je ondersteunt de managers door middel van gevraagde en ongevraagde adviezen. Je analyseert daarvoor diverse (financiële) gegevens, overziet consequenties en risico’s van gemaakte en/of te maken keuzes en kunt deze op begrijpelijke manier toepassen en uitleggen. Voor wat betreft de samenstelling van (financiële) informatie (bijvoorbeeld maandelijkse managementinformatie, begroting en business cases) wordt je ondersteund door een team van controllers en financiële medewerkers.

Je vindt het een uitdaging om de spreekwoordelijke driehoek tussen het serviceteam Finance & Control, je eigen functie en de managers als basis te zien voor het in control zijn van Careander. Met andere woorden jij bent een verbinder.

Wie ben jij?

Jij hebt een voor de functie, relevante HBO opleiding en 3 jaar ervaring als controller in de gezondheidszorg.

Omdat jij een verbinder bent beschik je over ruime communicatieve, sociale en adviesvaardigheden. Dit betekent dat jij een gedegen gesprekspartner bent voor de managers. Je houdt rekening met de belangen van Careander en tegelijkertijd met de verantwoordelijkheid en eigenheid van iedere afzonderlijke manager.

Je bent analytisch sterk en stelt je proactief op. Ook beschik je over ruime kennis van Excel (o.a. draaitabellen).

Wat bieden we jou?

Een functie waarin je je kennis, kunde, vaardigheden en talenten volop kunt inzetten binnen een organisatie die in ontwikkeling is. Je draagt bij aan het centraal stellen van onze cliënten.

Wat we nog meer bieden:
• Salaris conform schaal 55 (FWG Gehandicaptenzorg);
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: een gunstige reiskostenvergoeding, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsregeling, bedrijfsfitness en fiscale uitruil reiskosten), een goede pensioensregeling en keuze uit collectieve zorgverzekeringen;
• Ruim aanbod aan opleidingsmogelijkheden, coaching en e-learnings van GoodHabitz.

Wij verwachten van medewerkers dat zij de visie van Careander van harte onderschrijven. Het opvragen van een VOG is onderdeel van de procedure.

Wil je meer weten of solliciteren?

Voor meer informatie over deze vacature kun je tot en met vrijdag 20 december 2019 contact opnemen met Martin van Dijk, manager Serviceteams, telefoon: 06-13444150.

Je kunt je motivatie en CV via het onderstaande sollicitatieformulier naar ons toesturen. De reactie termijn voor deze vacature is tot uiterlijk vrijdag 10 januari 2020. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmorgen 21 januari 2020.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Je kunt via het onderstaande formulier je sollicitatie naar ons toesturen. Als dit niet lukt, kun je het e-mailadres sollicitatie@careander.nl gebruiken.

  • Max. bestandsgrootte: 16 MB.
  • Max. bestandsgrootte: 16 MB.