Kom jij ons team versterken?

Eén van onze collega’s gaat haar grenzen verleggen en gaat een andere uitdaging aan, daarom zijn wij op zoek naar een HR Adviseur (28 uur per week).

Wat ga je doen?

Als HR adviseur bij Careander houd je je bezig met alle facetten van het HR-vak. Je ondersteunt en adviseert de managers en medewerkers bij de uitvoering van het personeelsbeleid. Je ontwikkelt nieuw beleid of past bestaand beleid aan op basis van de ontwikkelingen in het vakgebied. Je vertaalt het beleid in instrumenten voor de organisatie en draagt zorg voor implementatie en uitvoering.

Hoofdthema’s waar je aan kunt denken zijn o.a.; strategische personeelsplanning, FWG, in- door en uitstroom van personeel en arbeidsrechtelijke zaken.

Jij kunt vanuit je kennis en expertise managers adviseren hoe zij zo goed mogelijk om kunnen gaan met medewerkers en de toepassing van het HR beleid. Daarbij zoek jij altijd de verbinding tussen wat medewerkers nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen en de doelstellingen van de organisatie. Vanzelfsprekend reageer je op trends op de arbeidsmarkt. Je vindt het dan ook belangrijk om goed op de hoogte te zijn van actuele ontwikkelingen in het vakgebied.

Wie ben jij?

We zijn op zoek naar iemand met een stevige HR-basis die voldoende bagage meebrengt en bij voorkeur ervaring heeft in de zorg. Je fungeert als sparringpartner voor managers en kan snel schakelen op diverse niveaus. Concreet verwachten wij dat jij een diploma hebt op HBO niveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.

Wat bieden wij jou?

De kans om deel uit te maken van een professioneel team wat volop in ontwikkeling is. Je wordt uitgedaagd en gestimuleerd om te groeien en regie te voeren over eigen werk. Indirect kun jij bijdragen aan het levensgeluk van onze cliënten.

Wat we nog meer bieden:

  • Salaris conform schaal 55 (FWG Gehandicaptenzorg);
  • een contract voor onbepaalde tijd voor 28 uur per week;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: een gunstige reiskostenvergoeding, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsregeling, bedrijfsfitness en fiscale uitruil reiskosten), een goede pensioensregeling en keuze uit collectieve zorgverzekeringen;
  • Ruim aanbod aan opleidingsmogelijkheden, coaching en e-learnings van GoodHabitz;
  • Inhoudelijke uitdaging, afwisselend werk en flexibiliteit voor jou als medewerker.

Wil je meer weten of solliciteren?

Neem voor meer informatie contact op met Carolien de Jong (manager Service teams) via c.dejong@careander.nl of 06-57681184

Solliciteren kan via het onderstaande sollicitatieformulier. Laat ons in jouw motivatie weten wat jou drijft om bij Careander te willen werken en wat jij de vakgroep P&O te bieden hebt. Zodra je sollicitatie ontvangen is, ontvang je een uitnodiging voor een digitale kennismaking. Je kunt solliciteren tot en met 5 augustus 2020.

Careander biedt ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand. Met elkaar dragen we er zorg voor dat cliënten in staat zijn de regie over hun eigen leven te voeren. Ieder vanuit zijn of haar expertise. We stimuleren elkaar en dagen uit om te groeien.

  • Max. bestandsgrootte: 16 MB.
  • Max. bestandsgrootte: 16 MB.