‘Wij halen het beste uit onze cliënten en onze cliënten brengen het beste in ons naar boven. Wij herkennen de talenten en weten waar de ambities liggen. Samen reiken we naar het hoogst haalbare. Voor iedereen binnen Careander. Dit vormt een bron van inspiratie. En creëert een gevoel van respect en erkenning voor onze cliënten.’ 

(interim) Teammanager 

 Tijdelijk min. 6 maanden l 32 uur per week 

Jij bent 

Actief, daadkrachtig en maakt jezelf een nieuwe (werk)omgeving makkelijk eigen. Je weet snel je weg te vinden binnen een organisatie en bent een type ‘mouwen opstropen en gaan!’

Je staat stevig in je schoenen en jouw benadering is stimulerend en motiverend. Jij vindt verbinding belangrijk. Je overziet het groter geheel en denkt vanuit mogelijkheden en kansen. Met jouw bedrijfsmatige kennis en ervaring weet je deze kansen goed te benutten. 

Wat ga je doen?

Ter vervanging van een collega ga je tijdelijk leiding geven aan meerdere teams. Deze teams zijn op weg in de ontwikkeling naar zelforganisatie. Je stimuleert en faciliteert de teams hierbij met als doel dat medewerkers gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor een goede ondersteuning van onze cliënten, in afstemming met hun verwanten. Tevens neem je deel aan diverse overlegvormen.

Je stuurt de teams aan vanuit de missie, visie en strategie van Careander. We werken ontwikkelingsgericht en we werken vanuit de driehoek cliënt, verwant/vertegenwoordiger en begeleider. De kwaliteit van ondersteuning is afhankelijk van de samenwerking binnen deze driehoek. De teams zijn hiervoor verantwoordelijk, als teammanager heb je hierin een motiverende, aanjagende rol. 

Waar ga je dit doen? 

Je vormt samen met jouw collega teammanagers het teammanagement van Cluster Zuidwest. Met elkaar stuur je zo’n 10 locaties/ teams aan. De teams ondersteunen onze cliënten bij wonen en dagactiviteiten. Ook vindt er ambulante ondersteuning plaats. Via deze link kun je zien welke locaties er zijn bij Careander. De vacature betreft het aansturen van meerdere teams op woonlocaties.

Wat breng je mee? 

‘Respect, vertrouwen en samen’ zijn onze waarden, waaraan jij je kunt verbinden. Je hebt ruime ervaring met het aansturen en faciliteren van teams en het inzetten van talenten. Richting geven, faciliteren, aanmoedigen en verbinden zijn voor jou vanzelfsprekend. Naast deze praktijkervaring heb jij een afgeronde HBO-managementopleiding. Je hebt bedrijfsmatige kennis en ervaring en weet jezelf relatief snel ‘up and running’ te krijgen doordat je al eerder te maken hebt gehad met kortere opdrachten. Wij verwachten van medewerkers dat zij de visie van Careander van harte onderschrijven. 

Wat krijg je ervoor terug? 

Het betreft tijdelijk dienstverband of een tijdelijke opdracht voor minimaal 6 maanden. In geval van een tijdelijk dienstverband zijn salariëring en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gehandicaptenzorg. Inschaling vindt plaats in FWG 60. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Het opvragen van een VOG is onderdeel van de procedure. 

Careander 

Careander biedt ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand. Met elkaar dragen we er zorg voor dat cliënten in staat zijn de regie over hun eigen leven te voeren. Ieder vanuit zijn of haar expertise. We stimuleren elkaar en dagen uit om te groeien. 

Wil je meer weten of solliciteren? 

We zien uit naar je sollicitatie! Je kunt je motivatie en CV via het onderstaande sollicitatieformulier naar ons toesturen. Laat ons in jouw motivatie weten wat jou drijft om bij Careander te willen werken en wat jij het teammanagement van cluster Zuidwest te bieden hebt.  

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen het servicebureau via 0341- 467820. Hier kan je een terugbelverzoek achterlaten voor Ina Nieland (Manager Clusters).  

De vacature wordt gesloten wanneer deze is ingevuld. Wacht dus niet te lang met reageren!

 

  • Max. bestandsgrootte: 16 MB.
  • Max. bestandsgrootte: 16 MB.