Kok

32 uur – Putten/Ede

Jouw werkplek
Voor de locaties Het Anker in Putten en de Slunterhof in Ede zijn wij op zoek naar een kok voor 32 uur per week. Op deze locaties wonen cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking.

Wat houdt de functie in?

Je gaat (dieet)maaltijden bereiden voor zowel het Anker waar 23 bewoners wonen en de Slunterhof waar 25 bewoners wonen. Op beide locaties eet de begeleiding mee, maximaal 3 per locatie en soms eet er iemand extra mee. Het menu samenstellen doe je in overleg met de bewoners/begeleiding.

Je bent verantwoordelijk voor de keuken en het beheer en bestellen van de producten en voorraden. Schoonmaken en onderhouden van de keuken, keukenapparatuur en kookmaterialen behoren ook tot jouw taken. Je werkt volgens hygiëne protocol.

Waar je welke dag je gaat werken, dat weten we nog niet. Wel weten we dat het overdag zal zijn en op doordeweekse dagen. Misschien kook je op beide locaties voor meerdere dagen, maar het kan ook zijn dat je maaltijden gaat vervoeren. We hopen dat jij ons kunt helpen in het maken van deze keuze die voor alle partijen goed voelt. Zie je het al voor je?

Wie ben jij?
Jij vindt het een uitdaging om iedere dag een smakelijke maaltijd naar wens te bereiden. Je bent creatief, kunt zelfstandig werken en houdt het budget in de gaten. Jij hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking. Jij weet hoe je de bewoners kunt betrekken bij het samenstellen van de menu’s en bent altijd bereid om vragen te beantwoorden en te zoeken naar oplossingen.

Ook beschik je over:

  • Een afgeronde MBO 3 opleiding op het gebied van maaltijdbereiding;
  • Kennis van diëten;
  • Certificaat hygiënecode HACCP of de bereidheid om deze training te volgen.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een contract voor onbepaalde tijd van 32 uur per week in overleg met jou;
  • Een brutosalaris volgens de CAO-gehandicaptenzorg FWG 35 van minimaal € 2110,00 euro en maximaal € 3009,00 bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: een gunstige reiskostenvergoeding, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsregeling en fiscale uitruil reiskosten), een goede pensioensregeling en keuze uit collectieve zorgverzekeringen.

Zin om bij Careander aan de slag te gaan?
Laat dan hieronder jouw cv en motivatie achter. De reactietermijn is tot en met zondag 11 september. De gesprekken staan gepland op 14 september. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Steefjan Janssen Teammanager Slunterhof op 06 10 716 863.

Wij verwachten van medewerkers dat zij de visie van Careander van harte onderschrijven. Het opvragen van een VOG en referenties zijn onderdeel van de procedure. Interne kandidaten hebben bij gebleken geschiktheid voorrang op externe kandidaten. Wij behouden ons het recht voor, de vacature eerder te sluiten mochten we een passende kandidaat hebben gevonden.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd*

(Je kunt via het onderstaande formulier je sollicitatie naar ons toesturen. Als dit niet lukt, kun je het e-mailadres sollicitatie@careander.nl gebruiken.)

  • Max. bestandsgrootte: 16 MB.
  • Max. bestandsgrootte: 16 MB.