“Heb jij zin om met ons mee te lopen de toekomst in?”

Teammanager

(36 uur per week)

Jij bent…
Een teammanager met zowel een hart voor de medewerkers als voor de cliënten die zorg van ons ontvangen, dat ben jij! Als teammanager krijg je niet alleen te maken met de diverse medewerkers maar kan het ook zijn dat één van onze cliënten zijn of haar verhaal bij je kwijt wil en bij jou aanschuift aan je bureau. Dat maakt een dag werken op locatie afwisselend voor jou.

Samen met de teams waar jij leiding aan mag geven ben je toekomstgericht en jij overziet het grote geheel. Jouw benadering is stimulerend, motiverend en je werkt vanuit vertrouwen. Daarbij ben je goed in delegeren. Je denkt vanuit mogelijkheden en kansen, en met jouw bedrijfsmatige kennis en ervaring weet je deze goed te benutten. Je staat stevig in je schoenen en hebt zin om met ons mee te lopen de toekomst in.

Wat ga je doen?
Je geeft als teammanager leiding aan meerdere teams, die op weg zijn in de ontwikkeling naar zelforganisatie. Je stimuleert en faciliteert de teams met als doel dat medewerkers gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor een goede ondersteuning van onze cliënten, in afstemming met hun verwanten. Ook neem je deel aan diverse overlegvormen en lever je een bijdrage aan het beleid binnen Careander.

Je stuurt de teams aan vanuit de missie, visie en strategische koers van Careander. We werken vanuit de driehoek cliënt, verwant/ vertegenwoordiger, en begeleider. De kwaliteit van ondersteuning is afhankelijk van de samenwerking binnen deze driehoek. De teams zijn hiervoor verantwoordelijk, als teammanager heb je hierin een motiverende, aanjagende rol. Je legt verantwoordelijkheid af aan de manager zorg en ondersteuning.

Waar ga je dit doen?
Je vormt met 3 managers het team van cluster Noord en zult ook voor overleg aansluiten bij cluster Zuid-West. In totaal heeft Careander 16 teammanagers. Deze vacature betreft het aansturen van meerdere teams waarvan locatie Carré in Ede, en de Linde en Veldheem in Wezep. Naast het aansturen van de teams lever je ook een bijdrage aan diverse projecten binnen Careander.

Wat breng je mee?
Verantwoordelijk, professioneel en samen zijn onze waarden, waaraan jij je kunt verbinden. Je hebt ruime ervaring met het aansturen en faciliteren van teams en het inzetten van talenten. Richting geven, faciliteren, aanmoedigen en verbinden zijn voor jou vanzelfsprekend. Naast deze praktijkervaring heb jij een afgeronde HBO-managementopleiding. Je hebt bedrijfsmatige kennis en ervaring, bent daadkrachtig en kunt goed netwerken en schakelen tussen diverse aandachtsgebieden. Ervaring in de directe zorg is een pré.

Wat krijg je ervoor terug?
Je komt te werken in een organisatie met c.a. 850 medewerkers in totaal. Medewerkers ervaren betrokkenheid naar elkaar en vinden de korte lijntjes prettig (terug te lezen in ons medewerker onderzoek).

  • Een jaarcontract van 36 uur per week;
  • Salaris tussen de € 3482,- tot € 5062- o.b.v. 36 uur per week (FWG 60, cao Gehandicaptenzorg);
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: een gunstige reiskostenvergoeding, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsregeling en fiscale uitruil reiskosten), een goede pensioensregeling en keuze uit collectieve zorgverzekeringen.

Careander
Careander biedt ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand. Met elkaar dragen we er zorg voor dat cliënten in staat zijn de regie over hun eigen leven te voeren. Ieder vanuit zijn of haar expertise. We stimuleren elkaar en dagen uit om te groeien. De teams ondersteunen onze cliënten bij wonen en dagactiviteiten. Ook vindt er ambulante ondersteuning plaats.
Wij verwachten van medewerkers dat zij de visie en de identiteit van Careander van harte onderschrijven. Onze nieuwe missie, visie en zijn in april geïntroduceerd. Voor meer informatie verwijzen we je graag naar: https://www.careander.nl

Zin om bij Careander aan de slag te gaan?
Laat dan hieronder in het sollicitatieformulier jouw cv en motivatie achter. Laat ons in jouw motivatie weten wat jou drijft om bij Careander te willen werken. De reactie termijn is tot en met 12 juni. De gesprekken worden gepland tussen 20 en 30 juni. Het opvragen van een VOG en referentiecheck zijn onderdeel van de procedure.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact met het Servicepunt op telefoonnummer 03 41-46 78 20 voor een terugbelverzoek met Ina Nieland (manager zorg en ondersteuning).

 

*Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.*

 

 

Je kunt via het onderstaande formulier je sollicitatie naar ons toesturen. Als dit niet lukt, kun je het e-mailadres sollicitatie@careander.nl gebruiken.

  • Max. bestandsgrootte: 16 MB.
  • Max. bestandsgrootte: 16 MB.