(Persoonlijk) Begeleider Gezinshuis 

Uren in overleg –  bepaalde tijd – Voorthuizen 

Zie jij het als een uitdaging om jongvolwassenen te stimuleren in hun ontwikkeling? Werk jij graag samen met ouders en bewoners in de driehoek? Wij zoeken persoonlijk begeleiders en begeleiders.

Voor wie je het doet
In Voorthuizen op De Roeterdinkstraat wonen 9 bewoners, tussen de 18 en 37 jaar, in 2 geschakelde woningen met meerdere verdiepingen, het lijkt op een klein appartementencomplex. In juni 2020, aan het einde van de eerste coronagolf, zijn de eerste bewoners er komen wonen. Qua corona niet alleen een bijzondere tijd, maar ook gingen de bewoners voor het eerst op zichzelf wonen.   

De bewoners die op de Roeterdinkstraat wonen zijn divers, wat het juist zo leuk maakt. Zo kun je als bewoner een licht tot matig verstandelijke beperking hebben, met bijvoorbeeld een bijkomende stoornis in het autisme spectrum of hechtingsproblematiek. Behoefte aan structuur en duidelijkheid kan daardoor aanwezig zijn. Maar ook als bewoner met een lichamelijke beperking kun je in het huis wonen, waarbij de uitdaging bijvoorbeeld op de lichamelijke verzorging ligt. Dit samen geeft een diverse groep aan jonge bewoners. 

Het kleinschalige huis draait als een groot gezin, begeleid door een klein team van professionele begeleiders. Door het kleinschalig wonen, aan de hand van een gezinsstructuur, kun je met een klein team de juiste zorg bieden. Doordat de bewoners samenwonen met andere jongeren, delen ze ook nieuwe gezamenlijke verantwoordelijkheden. Samen dragen de bewoners daarom zorg voor diverse corvee taken, dit alles afhankelijk van de eigen mogelijkheden. Deze jonge bewoners zitten vol met ontwikkelingsmogelijkheden.

Het thuisgevoel is erg belangrijk en geeft de bewoners een solide basis. De mogelijkheid bestaat bijvoorbeeld om gezamenlijk te eten en koffie te drinken in de gemeenschappelijke woonkamer, of activiteiten te ondernemen zoals knutselen of een stukje fietsen, de keuze hiervoor is aan de bewoners. Iedere bewoner maakt op zijn eigen manier onderdeel uit van de groep. Hoe daar verder invulling aan wordt gegeven bepaalt een bewoner zoveel mogelijk zelf, samen met zijn verwanten en de gezinsouders/team (de driehoek). De gemaakte afspraken staan in het ondersteuningsplan.  

Wat houdt je functie in?
Als begeleider ben je een belangrijke houvast voor alle bewoners die bij ons wonen. Je biedt hen een thuis waarin de bewoners gestimuleerd worden om zo zelfstandig mogelijk deel te nemen aan het maatschappelijke leven. Je helpt hen met hulpvragen over wonen, werken en vrije tijd. In het dagelijks leven geef je hen ondersteuning en begeleiding waar nodig. Dit kan bij de ADL, evt. met verpleegtechnische handeling(en) of met behulp van een tillift, maar ook op andere gebieden, zoals in de sociale contacten of misschien wel een nieuwe omgangsvorm leren vinden met je verwanten nu je niet meer thuis woont. Je begeleidt de cliënten vanuit zijn of haar leefwereld. Door te luisteren naar de wensen, behoeften, keuzes en mogelijkheden van de cliënt kun jij écht maatwerk leveren. 
Met de verwanten werk je veel samen om ervoor te zorgen dat de bewoners steeds zelfstandiger leren worden. Soms gaan dingen anders dan thuis, daar vinden we samen een weg in. Je vindt het leuk en een uitdaging om de bewoners te stimuleren en te begeleiden zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen.  

Wat krijg je ervoor terug?
Het team is een klein, heel zelfstandig, stabiel en professioneel team. Het team werkt nu zo’n 1,5 jaar samen en is samen in ontwikkeling. Door de verschillende karakters weten ze elkaar aan te vullen en elkaars talenten te stimuleren. Het is een open team en ze hebben veel voor elkaar over.  
Op De Roeterdinkstraat doen we aan zelfroosteren, dit geeft de medewerkers veel regie over hun eigen agenda. Ze werken met wisselende werktijden. Ze hebben dag-, avond- en slaapdiensten. Alle diensten verdelen zij zo veel mogelijk naar wens, het kan zijn dat je veel weekenden werkt omdat dat je dat goed uitkomt, maar ook meer door de week zou kunnen, dit geldt ook voor de slaapdiensten. Uiteindelijk wordt het rooster met elkaar rond gemaakt.  

Wat we nog meer bieden: 

  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 6 maanden; 
  • Als interne kandidaat heb je vervolgens voorrang bij vacatureruimte binnen heel Careander; 
  • Doorstromen naar onze flexpool is een mogelijkheid; 
  • CAO Gehandicaptenzorg, salaris conform schaal 35 ( begleider) of schaal 40 ( persoonlijk begeleider)  
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: een gunstige reiskostenvergoeding, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsregeling en fiscale uitruil reiskosten), een goede pensioensregeling en keuze uit collectieve zorgverzekeringen. 

Wie ben jij?
Je past je begeleidingsstijl gemakkelijk aan in de omgang met de verschillende bewoners. Jij omschrijft jezelf als zorgzaam. Het is fijn als je ervaring hebt met de doelgroep maar we kijken ook graag of je passend bent binnen ons team. We zoeken vooral naar een enthousiaste begeleider en persoonlijk begeleider die het leuk vindt om in een kleine setting te werken. Je weet bewoners te motiveren en creëert altijd een fijne en positieve sfeer. Een enkele verpleegtechnische handeling uitvoeren schrikt jou niet af. Bevoegd en bekwaam worden op deze handeling(en) behoort tot de mogelijkheid. Ben jij Verpleegkundige of Verzorgende-IG, dan nodigen wij je ook van harte uit om te reageren.  

Ook beschik jij over: 

  • Begeleider: een afgeronde mbo-3 opleiding richting VZ-IG, MMZ of SPW; 
  • Persoonlijk begeleider: een afgeronde mbo-4 opleiding richting MBO-V, MMZ of SPW; 
  • Kennis van de methodiek “Geef me de vijf” is een pre. 

Wij verwachten van medewerkers dat zij de visie van Careander van harte onderschrijven. 

Zin om bij Careander aan de slag te gaan?
Laat dan hieronder jouw CV en motivatie achter. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Emmy van der Knaap (teammanager) via 06 44 68 67 65

De vacature sluit bij het vinden van een geschikte kandidaat. De gesprekken worden in afstemming met jou gepland. 

Bij gebleken gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Een referentiecheck en het opvragen van een VOG hoort bij de sollicitatieprocedure.  

 

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. * 

(Je kunt via het onderstaande formulier je sollicitatie naar ons toesturen. Als dit niet lukt, kun je het e-mailadres sollicitatie@careander.nl gebruiken.)

  • Max. bestandsgrootte: 16 MB.
  • Max. bestandsgrootte: 16 MB.