Teammanager

Werk en Dagactiviteiten RuiterWerkt en RuiterActief

28 uur per week | Barneveld, Stroe en Veenendaal

Jij bent…
Een teammanager met zowel een hart voor de medewerkers als voor de cliënten/deelnemers die zorg en werkbegeleiding van ons ontvangen, dat ben jij! Als teammanager krijg je niet alleen te maken met de diverse medewerkers maar kan het ook zijn dat een van onze cliënten zijn of haar verhaal bij je kwijt wil en bij jou aanschuift aan je bureau. Dat maakt o.a. een dag werken op locatie afwisselend voor jou.

Samen met de teams waar jij leiding aan mag geven ben je toekomstgericht en jij overziet het grote geheel. Het team maakt op dit moment een omslag waarbij de kennis en ervaring die jij in het verleden opgedaan hebt op het gebied van ontwikkelingsgericht werken bij medewerkers en teams goed van pas komt. Jouw benadering is stimulerend, motiverend en je werk vanuit vertrouwen. Daarbij ben je goed in delegeren. Je denkt vanuit mogelijkheden en kansen, en met jouw bedrijfsmatige kennis en ervaring weet je deze goed te benutten. Je bent een verbinder en weet je weg te vinden in het lokale netwerk van gemeentes en organisaties om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt verder te helpen.

Wat ga je doen?
Je geeft als teammanager leiding aan meerdere teams, die op weg zijn in de ontwikkeling naar zelforganisatie. Je stimuleert en faciliteert de teams met als doel dat medewerkers gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor een goede ondersteuning van onze cliënten, in afstemming met hun verwanten. Ook neem je deel aan diverse overlegvormen en lever je een bijdrage aan het beleid binnen Careander.

Je stuurt de teams aan vanuit de missie, visie en strategische koers van Careander. We werken vanuit de driehoek cliënt, verwant/ vertegenwoordiger, en begeleider. De kwaliteit van ondersteuning is afhankelijk van de samenwerking binnen deze driehoek. Als teammanager heb je hierin een motiverende, aanjagende rol.

RuiterActief is onderdeel van Werk&Dagactiviteiten en we werken vanuit de nieuwe visie W&D waarbij talentontwikkeling en zo gewoon als mogelijk voorop staat. Meer informatie kun je lezen via de website van RuiterActief: https://www.ruiteractief.nl/

RuiterWerkt is gericht op mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Een nog niet volledig ontgonnen gebied, netwerken is hierin heel erg belangrijk. Denk aan contacten met Gemeenten en Ondernemers waarin jij een belangrijke spil zult zijn. Meer informatie kun je lezen via de website van RuiterWerkt: https://www.ruiterwerkt.nl/

Waar ga je dit doen?
Je vormt met 6 collega teammanagers het cluster zuidwest en zult aansluiten bij het clusteroverleg. Het cluster heeft wonen, werk en dagactiviteiten, ambulante dienstverlening en een flexteam. Naast het aansturen van de teams lever je ook een bijdrage aan diverse portefeuilles en consultatiedienst binnen Careander.

De activiteiten van RuiterWerkt en RuiterActief zijn verdeeld over de plaatsen Barneveld, Stroe en Veenendaal.

Wat breng je mee?
‘Respect, vertrouwen en samen’ zijn onze waarden, waaraan jij je kunt verbinden. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen en faciliteren van teams en het inzetten van talenten. Richting geven, faciliteren, aanmoedigen en verbinden zijn voor jou vanzelfsprekend. Naast deze praktijkervaring heb jij een afgeronde HBO-managementopleiding. Je hebt bedrijfsmatige kennis en ervaring, bent daadkrachtig en kunt goed netwerken en schakelen tussen diverse aandachtsgebieden. Ervaring in de directe zorg is een pré.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een jaarcontract van 28 uur per week, meer of minder uren zijn bespreekbaar;
  • Salaris tussen de €3374,- tot €4905- o.b.v. 36 uur per week (FWG 60, cao Gehandicaptenzorg);
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: een gunstige reiskostenvergoeding, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsregeling en fiscale uitruil reiskosten) en een goede pensioensregeling.

Careander
Careander biedt ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand. Careander is een organisatie met c.a. 850 medewerkers. Met elkaar dragen we er zorg voor dat cliënten in staat zijn de regie over hun eigen leven te voeren. Ieder vanuit zijn of haar expertise. We stimuleren elkaar en dagen uit om te groeien. De teams ondersteunen onze cliënten bij wonen en dagactiviteiten. Ook vindt er ambulante ondersteuning plaats.
Wij verwachten van medewerkers dat zij de visie en de identiteit van Careander van harte onderschrijven. Voor meer informatie verwijzen we je graag naar: https://www.careander.nl
RuiterActief en RuiterWerkt zijn sinds 4 jaar onderdeel van Careander.

Zin om bij Careander aan de slag te gaan?
Laat dan hieronder in het sollicitatieformulier jouw cv en motivatie achter. Laat ons in jouw motivatie weten wat jou drijft om bij Careander te willen werken. De reactie termijn is tot en met 20 november. Het eerste gesprek staat gepland op 24 november in de middag. Het opvragen van een VOG en referentiecheck zijn onderdeel van de procedure.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact Anita Kloosterman op telefoonnummer 06 29 733 600.

*Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.*

 

(Je kunt via het onderstaande formulier je sollicitatie naar ons toesturen. Als dit niet lukt, kun je het e-mailadres sollicitatie@careander.nl gebruiken.)

  • Max. bestandsgrootte: 16 MB.
  • Max. bestandsgrootte: 16 MB.